Projekt „Akademia integracji” – Fundacja Akademia Rozwoju

Realizator projektu: Fundacja Akademia Rozwoju

Okres realizacji projektu: 01.11.2024 – 28.02.2026

Obszar realizacji projektu: podregion przemyski

Ogólna wartość projektu: 959 929,40 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 815 939,99 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

CEL PROJEKTU:

Uaktywnienie społeczno-zawodowe 48 os. (29 K i 19 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym min. 60% to os bierne zawodowo (min. 29 osób: 18K, 11M), min. 40% to os. bezrobotne (min. 19 os.: 11K i 8M), min. 5% to osoby długotrwałe (min. 3os.: 2K i 1M) i min. 10% to osoby z niepełnosprawnością (min. 5 osób: 3K, 2M) zamieszkujących na obszarze podregionu przemyskiego, poprzez realizację zdiagnozowanego do specyficznych potrzeb UP kompleksowego programu aktywizacji od 01.11.2024 do 28.02.2026.

PROJEKT JEST SKIEROWANY DO OSOBY, KTÓRA SPEŁNIA PONIŻSZE KRYTERIA:

zamieszkuje na obszarze miasta Przemyśla jednego z powiatów: przemyskiego, jarosławskiego, przeworskiego, lubaczowskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (tj. miejsce przebywania z zamiarem stałego pobytu);
jest osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym;
jest osobą pełnoletnią;
jest osobą niepracującą (bierną zawodowo lub bezrobotną);
nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+.

OPIS PROJEKTU (REZULTAT):

Realizacja niniejszego projektu spowoduje aktywizację społeczno-zawodową 48 os. (29 K i 19 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym min. 60% to os. bierne zawodowo (min.29 osób: 18K, 11M), min. 40% to os. bezrobotne (min. 19 os.:12K i 7M), min. 5% to os. długotrwałe (min. 3os.: 2K i 1M) i min. 10% to os. z niepełnosprawnością (min. 5 osób: 3K, 2M) zamieszkujących na obszarze podregionu przemyskiego, poprzez realizację zdiagnozowanego do specyficznych potrzeb UP kompleksowego programu aktywizacji od 01.11.2024 do 28.02.2026.

OPIS DZIAŁAŃ Z ZAKRESU RÓWNOŚCI SZANS ORAZ DOSTĘPNOŚCI ARCHITEKTONICZNEJ, CYFROWEJ, INFORMACYJNEJ I KOMUNIKACYJNEJ:

Projekt spełnia standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. Zostają zapewnione miejsca uczestnictwa zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. Zespół projektu oraz kadra prowadząca spotkania, zajęcia dla uczestników jest zobowiązana do stosowania równościowych zasad podczas realizacji projektu – m.in. stosowanie języka wrażliwego na płeć, zobowiązania rodzinne, prywatne itp. Porady psychologiczne i zawodowe, diagnoza potrzeb nie będą miały charakteru stronniczego ani dyskryminacyjnego z uwagi na płeć psychofizyczną.

Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zastrzeżono miejsca w projekcie dla osób z niepełnosprawnością, minimum 5. Ponadto na etapie rekrutacji osoby z niepełnosprawnościami otrzymują dodatkowe punkty premiujące aby ułatwić dostanie się do projektu i otrzymanie fachowej pomocy w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej. Ponadto uwzględniono, że w razie potrzeby wsparcie zostanie dostosowane do potrzeb konkretnej osoby z niepełnosprawnością – odpowiadanie na potrzeby podczas rekrutacji jak spotkania rekrutacyjne w dogodnym miejscu i czasie po wcześniejszym umówieniu, dostępność architektoniczna biura, sale – w których się będą odbywały zajęcia – będą bez barier architektonicznych oraz opisane będą w sposób widoczny i prostym językiem, materiały szkoleniowe zostaną dostosowane do potrzeb konkretnej osoby z niepełnosprawnością – m.in. w razie potrzeby będzie zastosowana większa czcionka, materiały w wersji elektronicznej, zostanie zapewniony tłumacz języka migowego, itp. Informacje o projekcie są dostępne na dedykowanej stronie w Internecie (podstrona www projektu zgodna ze standardem WCAG 2.1). Zgłoszenia do projektu mogą być wysyłane mailowo na adres biura projektu, pod warunkiem późniejszego przekazania oryginałów. Zespół projektu jest dostępny dla kandydatów i uczestników pod telefonem, mailem oraz przy użyciu mediów społecznościowych fundacji. Każdy z kandydatów, szczególnie osoby z niepełnosprawnością lub czasowo ograniczone ruchowo mogą umawiać się na spotkania rekrutacyjne w dogodnym dla siebie miejscu i czasie. Zadania realizowane w ramach projektu tj. spotkania/ szkolenia/ zajęcia będą się odbywały na obszarze podregionu przemyskiego, możliwie najbliższym miejscu zamieszkania/przebywania uczestników, w dostępnych salach bez barier architektonicznych, projekt jak najwyższym stopniu będzie dostosowany dla osób z niepełnosprawnością.

CO ZAPEWNIA BENEFICJENT?

Uczestnicy zrealizują wsparcie odpowiadające na ich potrzeby i problemy.

Uczestnicy w ramach projektu mają możliwość skorzystania z następujących form wsparcia:

Diagnoza indywidualnych potrzeb Osób uczestniczących w Projekcie (w tym stworzenie ścieżki reintegracji)

6 godzin w dwóch spotkaniach (w tym 3 godziny z psychologiem i 3 godziny z doradcą zawodowym).
Zakres tematyczny: analiza osobowości i określenie predyspozycji Osoby uczestniczącej w Projekcie; określenie stopnia oddalenia od społeczeństwa i rynku pracy; stworzenie / aktualizacja IŚR dla Osoby uczestniczącej w Projekcie.
Możliwość zwrotu kosztów dojazdu dla Uczestników

Trening kompetencji społecznych

10 godzin grupowego treningu kompetencji społecznych w dwóch spotkaniach
Zakres tematyczny: samoświadomość – zdolność do uświadamiania sobie uczuć własnych oraz innych osób, właściwego kontrolowania własnych emocji / uczuć / impulsów; aktywne słuchanie – umiejętność słuchania innych oraz analizowania wypowiedzi i odnoszenia się do nich; obserwacja zachowań, reakcji oraz odczuć innych osób, refleksja nad werbalnymi i niewerbalnymi aspektami interakcji interpersonalnych; rozwijanie kreatywności i wyobraźni – zdolności do postrzegania spraw z punktu widzenia innej osoby; tolerancja.
wyżywienie (przerwa kawowa) oraz możliwość zwrotu kosztów dojazdu.

Poradnictwo psychologiczne

8 godzin w czterech spotkaniach
Zakres tematyczny: motywacja i samoocena, asertywność, dokonanie adekwatnej oceny siebie, podejmowanie decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej.
możliwość zwrotu kosztów dojazdu dla uczestników

Mentoring

16 godzin w ośmiu spotkaniach
Zakres tematyczny: odkrywanie, rozwijanie potencjału Osoby uczestniczącej w Projekcie i jej wewnętrznej motywacji; ciągła i nieustająca informacja zwrotna budująca samoświadomość; wspólna identyfikacja oraz analiza mocnych i słabych stron Osoby uczestniczącej w Projekcie; wsparcie wyzwań podejmowanych Osobę uczestniczącą w Projekcie; stymulowanie kreatywności oraz przedsiębiorczości; odkrywanie w Osobie uczestniczącej w Projekcie sprawstwa i uświadamianie wpływu na innych; otwarcie na świat i inspirowanie do poszukiwania własnej drogi; odkrywanie potencjalnych ścieżek kariery; rozwijanie kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych (w tym tych zdobytych podczas realizowanej w ramach projektu ścieżki wsparcia); wyznaczanie i okresowa weryfikacja celów oraz ewaluacja stopnia ich osiągnięcia; inspirowanie jak się uczyć, zarządzać sobą oraz żyć z pasją i entuzjazmem.
możliwość zwrotu kosztów dojazdu dla uczestników

Szkolenia zawodowe

dla 48 Osób uczestniczących w Projekcie.
średnio 80 godzin (10 spotkań po średnio 8 godzin).
szkolenia z egzaminem uzyskania kompetencji lub kwalifikacji.
zostanie zapewnione wyżywienie (przerwa kawowa i obiad), materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, opłacony egzamin zewnętrzny.
przysługuje możliwość zwrotu kosztów dojazdu.

Staż zawodowy

dla 30 Osób uczestniczących w Projekcie.
Przed przystąpieniem do staży Osoby odbywające staż muszą odbyć badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Koszt badań lekarskich pokrywa podmiot kierujący na staż.
40 godzin tygodniowo i 8 godzin na dobę (w przypadku osób z niepełnosprawnością zaliczanych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w wymiarze nieprzekraczającym 35 godzin tygodniowo i 7 godzin na dobę).
Osobom odbywającym staż przysługuje stypendium stażowe, ubezpieczenie NNW, badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdu.

Pośrednictwo pracy

4 godziny w dwóch spotkaniach
Zakres tematyczny: pomoc w stworzeniu CV i listu motywacyjnego, zebranie niezbędnych informacji w celu poszukiwania odpowiedniej pracy, pozyskiwanie ofert pracy i udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, upowszechnianie ofert pracy, inicjowanie i organizowanie kontaktów z pracodawcami.
możliwość zwrotu kosztów dojazdu.

Zatrudnienie wspomagane

Osoby z niepełnosprawnościami (5 osób) uczestniczące w Projekcie mogą brać udział w indywidualnym wsparciu w ramach zatrudnienia wspomaganego.
24 godzin tj. 8 spotkań po 3h
Zakres tematyczny: motywowanie i wspieranie aktywności osób z niepełnosprawnościami; zapewnienie oceny możliwości zawodowych kandydata do zatrudnienia i przygotowanie indywidualnego planu wspomagania zgodnego z jego potrzebami; rozpoznanie predyspozycji zawodowych; pomoc osobie w znalezieniu stażu. Wsparcie w pierwszym kontakcie z pracodawcą, w tym pomoc kandydatowi w przygotowaniu wszystkich potrzebnych do zatrudnienia dokumentów, asystowanie przy rozmowie kwalifikacyjnej, pomoc przy podpisywaniu umowy o pracę i weryfikacji warunków zatrudnienia; wsparcie po uzyskaniu zatrudnienia w zakresie rzecznictwa, poradnictwa i innych form wymaganego wsparcia, aż do momentu uzyskania samodzielności zawodowej zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy; wsparcie pracodawcy i współpracowników w procesie adaptacji niepełnosprawnego pracownika w miejscu pracy i monitorowanie przebiegu zatrudnienia, obejmujące wsparcie pracownika i jego zawodowego otoczenia.

Każdemu uczestnikowi zapewnione zostanie wsparcie realizowane przez fachową kadrę, indywidualną diagnozę potrzeb aktywizacji społeczno-zawodowej, odpowiednio dostosowane i wyposażone sale bez barier architektonicznych, materiały szkoleniowe i dydaktyczne, catering na zajęciach grupowych a dla uczestników/czek biorących udział w szkoleniu i stażu stypendium wraz z opłaceniem odpowiednich składek.

W RAMACH PROJEKTU REALIZOWANE SĄ NASTĘPUJĄCE WSKAŹNIKI:

LP.	Nazwa wskaźnika	Wartość docelowa	Rezultat
1.	Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w projekcie	45	zrealizowane
2.	Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie	29	zrealizowane
3.	Liczba osób bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie	19	zrealizowane
4.	Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie	3	zrealizowane
5.	Liczba osób które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu	39	w trakcie realizacji
6.	Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu	11	w trackie realizacji
7.	Liczba osób pracujących łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu	20	w trackie realizacji
8.	Liczba osób których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu	44	w trackie realizacji

CHCESZ UBIEGAĆ SIĘ O ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU NA POSZCZEGÓLNE FORMY WSPARCIA?

Zapoznaj się z poniższą dokumentacją, wypełnij ją i prześlij na adres biura projektu: ul. Katedralna 5/20 lok. 3, 37-700 Przemyśl.

Dokumentacja dot. zwrotów kosztów dojazdu

W JAKIM TERMINIE MOŻNA ZGŁASZAĆ SIĘ DO PROJEKTU?

Zgłoszenia do projektu przyjmowane są od listopada 2024 w biurze projektu, droga pocztową lub mailową. Dla osób z niepełnosprawnościami umożliwiamy spotkania rekrutacyjne poza biurem projektu po wcześniejszym umówieniu telefonicznym.